Este 1 de
Mayo, marchan en respaldo a la nueva Ley de Justicia Laboral. La
concentración será desde las 9 de la mañana, frente al Banco Nacional de
Fomento en la ciudad de Nueva Loja.
Trabajadores, maestros, amas de hogar,
dirigentes sindicales, personas con discapacidad recorrerán las calles
céntricas de la ciudad hasta llegar a la Av. 20 de Junio y Vía Quito esquina para presentar por escrito el respaldo al Gobierno
Nacional.
El Secretario
General del Sindicato de Trabajadores de Eléctricos de Sucumbíos, Milcar Ortiz,
manifestó estar de acuerdo con la nueva Ley. “Por fin se está haciendo justicia
laboral con los trabajadores”, expresó.
Ortiz recalcó, la
estabilidad y protección al dirigente sindical y recordó que. “Anteriormente el ser dirigente se
corría el riesgo de ser perseguido por ciertos sectores que impiden la
organización sindical principalmente en las empresas privadas o instituciones
autónomas”.
Además, con la
afiliación de las amas de casa al seguridad social se garantiza el pago de
pensiones por incapacidad total, parcial, viudedad y vejez, beneficiando a más
de 1.2 millones de amas de casa.
“Con esta ley se
reconoce todos los derechos de las mujeres amas de casas, recordemos que
anteriormente no se tenía esa oportunidad de estar aseguradas”, dijo Ludys
Landazuri, integrante de la Red de Maestros en Sucumbíos.
Esta ley elimina
los contratos a plazo fijo y son reemplazados por los indefinidos con lo cual
los trabajadores aseguran la estabilidad después de los 90 días de prueba.
En cuanto a los
sueldos adicionales, hasta el 20 de mayo los trabajadores podrán decidir si reciben
su décimo mensual o acumulado.
Sindicato de
Trabajadores Electricos de la provincia y la Red de Maestros, marcharán en
conmemoración al día del Trabajador y afirmaran su respaldo al gobierno
nacional por garantizar y ratificar el respeto a los derechos de los
trabajadores.
La reforma a la
Ley de Justicia Laboral busca garantizar y proteger los derechos de los
trabajadores y favorecer a grupos que antes no eran tomados en cuenta como las
amas de casa. Dijo el ministro de Trabajo, Carlos Marx Carrasco, en la red
Habla Ecuador.
Entre los puntos
analizados constan los casos por terminación de relación laboral, desahucio o
por acuerdo entre las partes. La nueva ley prohíbe el despido intempestivo a
madres, mujeres embarazadas o sindicalistas.
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